Stay Signed In
Do you want to access your site more quickly on this computer? Check this box, and your username and password will be remembered for two weeks. Click logout to turn this off.
Stay Safe
Do not check this box if you are using a public computer. You don't want anyone seeing your personal info or messing with your site.
Încă din martie 2004 , din cauză că am avut curajul să mă împotrivesc neregulilor din S.L. E.M. Lupeni , am avut parte de şicane din partea celor ce conduceau sindicatul atunci , a şefului de sector şi , inclusiv , a conducerii E.M. Lupeni . Nu m-am lăsat intimidat de arma prostului ( RĂZBUNAREA ) la care au recurs , crezând că mă vor face să tac . Din punct de vedere profesional nu au avut ce să-mi facă , aşa că au dat ordine stricte , în ceea ce mă priveste , pentru a fi marginalizat socio-profesional .
Din cauza faptului că am denunţat practicile de tip comunist cu ocazia sosirii domnului ministru Varujan Vosganian , acele cosmetizări ale intreprinderii , am avut parte de alte şicane . Chiar mi s-a pus întrebarea : " - Dacă eu aş fi avut musafiri , nu aş fi făcut curăţenie pentru ai primi ?" . La această întrebare răspund NU . La mine este mereu curat .
Am descoperit că se întocmeau procese verbale de casare , in primăvara acestui an(2007) , dar datate acum aproximativ 2 ani . Din cei care faceau parte din comisie , unul a scris : " Nu am fost de faţă la casare " şi a semnat ( Probabil de aceea a fost mazilit vreo 2 luni , schimbându-i-se locul de muncă ) . Am anunţat acest lucru , mi s-a oferit o explicaţie puerilă precum că , consiliul director a aprobat tardiv acele casări şi că de aceea s-au datat anterior ( eu nu cred acest fapt ) . În ceea ce priveşte transporturile de fier vechi , mi s-a spus că E.M. Lupeni trebuie să predea o anumită cantitate de fier vechi către o intreprindere cu care C.N.H.-ul are contract câştigat prin licitaţie . Problema este cine verifică dacă nu pleacă o cantitate mai mare de fier vechi şi diferenţa nu este folosită în alte scopuri .
De aceea cred că e cazul să deschid această pagina în care să pun zvonurile care circulă cu privire la unele practici a celor ce conduc , de la folosirea angajatilor in scopuri personale ( la renovarea şi modernizarea de case sau vile , chiar şi la sute de kilometrii de Valea Jiului , la construirea si amenajarea cabanelor , etc . cu pontarea acelor oameni ca fiind la servici ) până la nereguli administrative şi etc. . Voi începe cu zvonurile care au circulat , începând cu martie 2004 ( poate cineva se va autosesiza ) :
- De fapt ar trebui sa incep cu zvonul care spune ca S.L.E.M. Lupeni nu mai este sindicat din 1998 de cand conducerea a fost preluata de Postolache Costel si Titel Ioan Aurel . Au aparut tot felul de afaceri , iar sindicatul nu avea bani pentru membrii aflati la ananghie si care ar fi trebuit ajutati conform statutului .
- Al doilea zvon ar fi ca statutul a fost hartie igienica pentru cei din conducerea S.L.E.M. Lupeni , pentru ca s-au incalcat prevederile priviind organizarea alegerilor sindicale din 2002 cand s-au facut primele alegeri comandate cu implicarea directa a conducerii E.M. Lupeni .
- Al treilea zvon ar fi ca , in 2004 , fondurile S.L.E.M. Lupeni au fost folosite in alte scopuri . Daca a fost an electoral , oare unde au fost folosite si de catre cine , oare ?
- Un alt zvon ar fi ca Ionete ar fi fost mana dreapta a sefilor in ceea ce priveste valorificarea anumitor lucruri . ( Oare de ce am fost fost scos din tura si a fost ridicat intreg sectorul impotriva mea pentru ca am descoperit ca se faceau procese verbale in aprilie 2007 pentru lucruri casate in noiembrie 2005 ) .
- Noua conducere a S.L.E.M. Lupeni , din 2006 , a recunoscut ca nu existau bani pentru ai ajuta pe membrii sai atunci cand era nevoie , dar nu a spus nimic despre cauza acestei lipse , tinand cont de faptul ca doar un singur membru din biroul executiv era nou . OARE DE CE ?
- Alt zvon ar fi ca unii sefi au transportat oameni de la mina , chiar si pana in zona Craiovei , pentru a lucra la vila , cabane , apartamente , garaje , etc, , cu un program de lucru de o saptamana la lucru la vila si una acasa ( pontate la mina ) . Mai nou , oamenii sunt pontati cate 2 posturi o perioada anterioara ( bine inteles fara a le presta ) si apoi sunt luati la lucru . In caz de control , oamenii sunt in libere si fac ce vor cu ele .
- Un alt zvon ar fi faptul ca amanarile repetate pentru punerea in functie a complexului de la E.M. Lupeni s-ar fi datorat faptului ca cineva ar fi vrut sa deturneze o parte din fondurile destinate achzitionarii complexului , in alte scopuri si ca atat de bine l-au achizitionat incat au trebuit sa cumpere alte tambure pentru ca sa functioneze corespunzator . De fapt pentru aceasta superba organizare , multi sefi s-au ales cu prime consistente , in timp ce muncitorii s-au ales cu praful de pe toba sau cu niste resturi . In alte tari acestia ar fi fost buni de plata sau , in China , ar fi fost deja impuscati pe stadion , mai ales , tinand cont de faptul ca s-au cheltuit alti bani pentru achizitionarea unor noi tamburi care sa puna carbunele pe transportor si nu pe langa , cum faceau primii tamburi , iar minerii erau nevoiti sa lopateze pentru a pune carbunele pe transportor . Cineva ar fi trebuit tras la raspundere dar , in schimb , au primit prime consistente .
ASTA E ... TRAIM IN ROMANIA SI , MAI ALES , IN VALEA JIULUI SI CU ACEASTA AM SPUS TOT .
- Se zvoneste , de asemeni , ca se continua practica prin care liderii de sindicat sunt platiti de catre intreprindere fara ca acestia sa presteze posturile pentru care sunt platiti ( adica pontaj fictiv prin pontarea lampii - unii si-au pontat lampa mai mult la sch. IV , de noapte ) , incalcand astfel prevederile legii 54 / 2003 , art. 35 aliniat 1 ...
E si normal sa poata fi stransi de bilute sau cu usa de catre administratie si sa nu apere interesele membrilor de sindicat . De fapt sondajul de opinie initiat de mine , despre sindicatele miniere , spune tot ...
- Se zvoneste ca s-a semnat CCM-ul pe 2008 ... Oare de ce nu a fost adus la cunostinta angajatilor nici pana acum ? Aaaaaaaa !!!!!!!! Am uitat , angajatii vor cunoaste , partial , CCM-ul dupa ce vor SEMNA contractul ( ca de obicei ) . De asemenea , se zvoneste ca o anumita categorie de personal auxiliar ( care , de peste 10 ani , este defavorizata socio-profesional - inceputul l-a dat Cozma cu cresterea diferentiata a salariilor in functie de locul de munca si nu de meserie ) va ramane la fel de defavorizata prin faptul ca nu li se vor plati sambetele , duminicile si sarbatorile legale nici macar simplu ... nici vorba de plata cu spor de 100% conform codului muncii ( care nu mai este respectat de CNH de ani de zile ) . Vor lucra pentru libere , ca si pana acum , cu diferenta ca sunt obligati sa le ia in termen de 30 de zile , nu 60 de zile cum era pana acum , sau le vor pierde asa cum am pierdut eu anul trecut cand am fost internat si operat la picior ( nici liber si nici platit - probabil , cu postul respectiv , am pus o baterie la baia din cabana vreunui sef ) .
EU , CRED CA ACESTI ANGAJATI AR TREBUI SA SE RUPA DE ASA ZISELE SINDICATE SI SA REALIZEZE UN SINDICAT AL PERSONALULUI AUXILIAR . DOAR ASA VOR FI BAGATI IN SEAMA .
IMPORTANT ! Daca vreti sa o terminati cu sindicatele faceti urmatoarele :
1) NU SEMNATI NICI O HARTIE REFERITOARE LA SINDICATE , LIGA , ETC. ;
2) SCRIETI PE FORMULARUL CU CONTRACTUL URMATORUL TEXT : " FARA VREO RETINERE SALARIALA , INDIFERENT DE FORMA , IN FAVOAREA ORGANIZATIILOR SINDICALE . " SI SEMNATI . DIN MOMENTUL ACELA VETI AVEA O FISA CURATA .
DE VOI DEPINDE SA REDEVENITI DEMNI SI SA FITI BAGATI IN SEAMA !
